“Vai querer continuar nesse lugar que você está?”. Foi esse questionamento que mudou a trajetória de Tatiana Agnelli, fundadora da empresa Tutti Costura Criativa, de Campo Grande, que possui mais de 10 anos no mercado. Formada em Administração e professora universitária, ela decidiu se dedicar totalmente ao empreendedorismo também para ficar mais perto dos filhos. Tatiana confecciona manualmente e com muito esmero, carteiras, necessaires, bolsas térmicas, entre outros itens, e os comercializa de forma on-line. Com o passar do tempo, novos desafios surgiram no dia a dia empresarial, e para sair da zona de conforto, Tatiana expandiu a mente e a empresa, contratando parcerias para ampliar a produção do empreendimento.
Essa mudança não foi fácil e nem rápida, mas ela contou com um grande aliado nessa jornada: o Sebrae/MS, por meio do programa Sebrae Delas – Desenvolvendo Empreendedoras Líderes Apaixonadas pelo Sucesso. Em 2021, ela se inscreveu para participar pela primeira vez da iniciativa, após a indicação de uma amiga, e descobriu um leque de medidas a serem implementadas, principalmente, relacionadas às habilidades comportamentais enquanto empreendedora. Gostou tanto do conhecimento levado por consultoras e outras profissionais que se inscreveu novamente para o ciclo de 2022, e posteriormente, de 2023.
“A gente chega cheia de demanda e quer abraçar tudo, mulher já tem essa característica. Ela cuida dos filhos, da casa, da saúde, ela precisa estar atenta a vários pontos, e levamos isso para o negócio. Na minha primeira jornada do Delas, o primeiro ponto a ser trabalhado foram as habilidades comportamentais. Eu tinha uma dificuldade imensa, porque o artesanato propõe que a pessoa faça, produza e costure, mas ele tem um gargalo grande, porque as mãos não se multiplicam sozinhas. Chegou um momento em que eu não conseguia crescer. Então me colocaram uma pergunta-chave: Vai querer continuar nesse lugar que você está? E eu não queria”, detalha.
Neste momento, Tatiana entendeu que precisava de outras mãos, além de delegar tarefas. Atualmente, possui duas parceiras e viu “a importância de outras mulheres estarem crescendo junto comigo”. O autoconhecimento, a inteligência emocional, a liderança, a negociação, e outras habilidades comportamentais são fundamentais para uma jornada empreendedora de sucesso. É por isso que esse conteúdo é trabalhado no programa Sebrae Delas, no eixo “EU”, que envolve as questões particulares enquanto indivíduo, na conciliação da vida profissional e pessoal. A iniciativa também possui outros dois pilares: “MEU”, voltado à gestão do negócio, e “NÓS”, que abrange todo o universo da comunidade feminina.
“Somos mulheres empreendedoras da nossa existência. É muito importante criar um ambiente para que essa mulher que é mãe, filha, estudante, possa de fato desenvolver as suas habilidades, em um ambiente seguro e construído para esse aprendizado. O programa Delas é baseado em três pilares, e o primeiro trabalha a competência emocional, o ‘eu’. Ou seja, quais as competências que precisam ser desenvolvidas para empreender”, destaca a diretora-técnica do Sebrae/MS, Sandra Amarilha.
Ter suporte no desenvolvimento dessas habilidades ganha um sentido maior, uma vez que as mulheres enfrentam outros desafios, que as colocam em situação de desvantagem também ao empreender. O estudo “Característica dos Empreendedores: Empreendedorismo Feminino”, de 2023, realizado pelo Sebrae, mostra que quase um quarto das donas de negócio já sofreu discriminação e mais de 40% viram ou souberam de alguém que passou por preconceito por ser mulher. Além disso, os impactos também estão presentes na autoestima. O mesmo levantamento revela que empresárias têm menos autoconfiança. Enquanto 85% dos homens entrevistados se sentem 100% autoconfiantes em transformar sonhos em realidade, elas representam 70%.
Transformando desafios em oportunidades
A empresária Lucilene Boniolo da Cruz, de Ivinhema, a cerca de 300 quilômetros de Campo Grande, atua em todo o Mato Grosso do Sul em um segmento tradicionalmente ocupado por homens, e afirma que recebe muitos comentários surpresos. Ela é sócia-proprietária da Hit The Ground – Topografia Inteligente, uma empresa de engenharia, topografia e gestão ambiental, cuja maioria dos serviços prestados são na área de terraplanagem e levantamentos planialtimétricos, e realizações de georreferenciamentos e licenciamentos ambientais.
“A empresa está aberta há quase três anos. Nesse tempo, consigo contar nos dedos quantas mulheres estavam envolvidas nos serviços em que prestamos, sejam como parceiras de negócios ou clientes. Preconceito explícito nunca sofri, o que aconteceu foram algumas vezes de clientes comentarem falas do tipo: ‘Nossa, ela entende do assunto, né?’. Não me sinto mal, porque sei que estão apenas surpresos, e na grandíssima maioria das vezes, me tratam da mesma forma que tratam meu sócio, que é homem. Com o tempo, percebi que independentemente de ser homem ou mulher, se eu for profissional e agir com respeito, empatia e escuta ativa, eles agirão da mesma forma”, enfatiza.
O negócio dela surgiu de um desafio pessoal: a falta de oportunidades profissionais foi transformada em empreendedorismo. Na faculdade, Lucilene optou por cursar Engenharia, porém, após se graduar, não encontrou vagas na área. “Para não ficar parada, entrei em um emprego temporário e nesse tempo fui buscando alternativas. Então conheci o mundo do empreendedorismo, e entendi que se eu tivesse serviços que resolvessem problemas de um público específico, poderia ofertá-los e ser paga por isso. Fiz pesquisas de mercado, sempre associando o que eu queria fazer com o que as pessoas precisavam. Consegui fazer esse match, e hoje amo o que faço”, disse.
Quando decidiu abrir o negócio, a atitude comportamental por si só já foi desafiadora, ainda mais porque na família da empresária, não há histórico de empreendedorismo. Lucilene buscou o Sebrae, inicialmente com o curso “Visualizando meu negócio no papel”, em seguida, participou de dois ciclos do programa Sebrae Delas. “Quando decidi empreender, o Sebrae foi o primeiro lugar que me veio à mente. Eu não tive nenhuma referência empreendedora na minha família, meus pais são de carreira pública, e na faculdade não tinha matéria de empreendedorismo na época. Eu sabia que precisava de ajuda e treinamento. Não tenho sombra de dúvidas que só cheguei aonde estou porque o Sebrae existe”, finaliza.
Lançamento exclusivo: Sebrae Delas
Escolher uma jornada empreendedora é um percurso desafiador para muitas mulheres, entretanto, com o apoio certo, o caminho pode se tornar mais leve. Para incentivar essa prática e celebrar os resultados alcançados pelas empreendedoras, o Sebrae/MS realizará o Delas Day em Campo Grande, no dia 5 de março, em alusão ao mês no qual é comemorado o Dia Internacional das Mulheres. O evento é gratuito e acontece a partir das 17h, no Gran Murano (Av. Mato Grosso, 5046, Carandá Bosque).
Quem for ao evento irá conferir em primeira mão o lançamento das jornadas de 2024 do programa Sebrae Delas, que visa aumentar a probabilidade de sucesso de ideias e negócios liderados por mulheres. O programa já beneficiou mais de 17 mil mulheres em Mato Grosso do Sul, e busca valorizar as competências, comportamentos e habilidades, difundindo e profissionalizando o empreendedorismo feminino por meio do suporte à gestão, capacitação, oficinas, encontros, consultorias e mentorias. As inscrições para o Delas Day são limitadas e podem ser feitas pelo link: mkt.sebrae.ms/delasday.
Mais informações aos empreendedores por meio da Central de Relacionamento do Sebrae, no número 0800 570 0800.
Atualmente, movimentação mensal média é de R$ 10 bilhões em cheques na instituição financeira cooperativa.
O Sicredi, instituição financeira cooperativa com presença em todo o país, passou a disponibilizar aos seus mais de 7,5 milhões de associados um recurso no aplicativo para depósito de cheques por meio de foto de forma prática e fácil. Outra vantagem é a extensão de horário para depósito no aplicativo até 21h, agilizando a compensação. A novidade atende ,
No Sicredi, o volume mensal de cheques chega a três milhões, o que em valores representa aproximadamente R$ 10 bilhões. “Mesmo com a diversificação de opções de meios de pagamento, o cheque ainda é bastante utilizado pelos nossos associados, em especial os empreendedores e produtores rurais. Nosso papel é facilitar o dia a dia de quem utiliza os cheques e a experiência no aplicativo ficou muito cômoda de ser realizada, ainda com o benefício do horário estendido”, Virginia da Silva Cunha, superintendente de Meios de Pagamento do Sicredi.
Consulta a cheques
O Sicredi também lançou uma plataforma própria chamada “Consulta Cheque Sicredi” (consultacheque.app.sicredi.com.br/), que permite consultas sobre situação de cheques emitidos ou recebidos pelos associados. Neste canal, é possível obter informações sobre ocorrências com o cheque (sustação de cheques, contas encerradas, contas com bloqueios judiciais, talões de cheques não entregues ou não desbloqueados pelo associado, cheques já utilizados, entre outras).
Sobre o Sicredi
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 7,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.600 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.
Riedel cumpre mais um compromisso de campanha e amplia o benefício para vários segmentos
O governador Eduardo Riedel (PSDB) havia assumido, em campanha, o compromisso de criar melhores condições de acesso à aquisição de carros zero km por pessoas com necessidades especiais. Ele está cumprindo o que prometeu: o governo estadual decidiu ampliar de R$ 100 mil para R$ 120 mil o valor-limite na isenção parcial do ICMS para a compra de automóvel novo por pessoas com deficiência física, visual, mental severa ou profunda, síndrome de Down e autistas.
A medida, prevista pelo Decreto 16.385, do último dia 16, está na edição do Diário Oficial do Estado desta segunda-feira, 19, e trata-se de uma decisão amplamente inclusiva, segundo definiu a subsecretária de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência, Telma Nantes de Matos. “Promove cidadania, garante os direitos das pessoas com deficiência”, diz.
Riedel assumiu o compromisso de criar melhores condições de acesso à aquisição de carros zero km por pessoas com necessidades especiais
OPORTUNIDADES
Durante a campanha eleitoral, em 2022, Riedel fez questão de frisar sua determinação de capacitar o Estado para assegurar as oportunidades e os direitos a todas as pessoas, sobretudo nos segmentos mais fragilizados. Com esta pensamento, o governador realiza na prática o que prometeu, dotando a sua gestão de instrumentos institucionais e operacionais para responder às demandas de setores como os da mulher, do negro, do índio e das pessoas com deficiência.
“A isenção de impostos é muito importante porque traz melhores condições de ir e vir com segurança”, reforça Telma de Matos. Ela observa que o governador atendem uma aspiração da sociedade e da Subsecretaria. “Amplia-se o leque de possibilidades de aquisição de veículos, dando mais condições para que os beneficiários façam as adaptações necessárias. Além disto, é uma política de direitos e promoção da cidadania”, completa.
O novo valor também atende uma necessidade de incorporar à legislação tributária estadual às disposições do convênio 38/12, celebrado no âmbito do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz) e aprovado em setembro do ano passado. A isenção do ICMS será aplicada sobre R$ 70 mil.
As exportações de Mato Grosso do Sul no mês de janeiro de 2024 cresceram 17,4% em relação ao mesmo período do ano passado, saindo de US$ 578,725 milhões para US$ 679,520 milhões, com destaque para a celulose, soja e minério de ferro na pauta do comércio exterior. Já o resultado das importações no primeiro mês do ano foi de uma retração de 10,6%, fazendo com que o superávit da balança comercial fosse de US$ 430,6 milhões, valor 43,4% superior ao verificado em 2023.
Entre os principais produtos exportados, além do crescimento de 616,13% na comercialização da soja, as vendas externas de minério de ferro aumentam 325,77%; as de Ferro-gusa, elevaram em 294,12%; as do Algodão, em 608,25% e as do Açúcar, 60,44%.
“Nós sabemos que o mercado estava andando meio de lado, mas mesmo assim nós tivemos um crescimento de exportação de 17,4% em relação a janeiro do ano passado. Quando nós olhamos o perfil de produto, temos alguns destaques importantes. A celulose foi o produto mais exportado do mês de janeiro e isso é natural”, explica secretário Jaime Verruck, da Semadesc.
Ele completa ainda que estamos no período de entressafra da soja e, mesmo assim, o grão foi o segundo produto com maior nível de exportação, muito superior ao ano passado. “Nós tínhamos soja estocada em função dos baixos preços, mesmo assim foram exportados no mês de janeiro 245 mil toneladas. Mostra que a soja estava retida e foi um bom momento de aumentar as exportações”, comenta.
Destinos
Minério sendo embarcado para exportação
Produto é um dos principais da balança de MS
Em termos de destino das exportações, a China permanece como o principal comprador produtos de Mato Grosso do Sul, representando cerca de 81% do valor total das vendas externas em janeiro. Os Estados Unidos registraram um aumento de 51,1% nas exportações em comparação com o mesmo período do ano passado, dobrando assim o total exportado em janeiro de 2024, seguido pelo Japão e países baixos.
Com relação aos principais portos utilizados para a exportação por Mato Grosso do Sul, o Porto de Paranaguá é a principal saída dos produtos exportados em 2024, representando 39,77% do total exportado pelo Estado.
“O volume no porto de Paranaguá é decorrente das nossas exportações de soja e milho. Depois, vem o porto de Santos com a celulose. Nós tivemos ainda nesse período um crescimento das exportações no porto de Corumbá, principalmente em função da questão dos minérios”, acrescentou o titular da Semadesc.
Por setores
A respeito das exportações por setores de atividades, a indústria de transformação apresentou uma variação positiva em seu valor de 115,89% e 115,16% em seu volume, logo em seguida o setor agropecuário apresentou um crescimento de 109,14% no preço e uma variação positiva de 95,53% no volume. A indústria extrativa também teve um desempenho positivo, com um aumento de 457,62% no preço e aumento de 169,13% no volume.
“Em função da celulose, o município de Três Lagos foi o nosso município com maior participação, seguido de Dourados, principalmente pela questão da soja. E ainda no mês de janeiro, nós tivemos aí uma participação dos produtos da indústria de transformação maiores do que a indústria do agro, isso é uma tendência importante, com o crescimento também da indústria extrativista”, finalizou Jaime Verruck.
Marcelo Armôa, Comunicação Semadesc
Foto de capa: Álvaro Rezende
Galeria: Bruno Rezende
A diretoria-executiva da Fundect (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul), vinculada à Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), apresentou na semana passada o Planejamento Estratégico, o Plano de Gestão Anual e o Contrato de Gestão 2024 aos seus colaboradores.
O Plano de Gestão Anual (PGA) da Fundect contextualiza estratégias de organização baseadas em objetivos, resultados, metas e indicadores para tomada de decisões e aplicação adequada do orçamento de R$ 63 milhões.
“Nosso planejamento sinaliza a transformação e o avanço que o Governo do Estado deseja para Mato Grosso do Sul, com investimentos em ciência e inovação. Duas ações merecem destaque, a primeira é o investimento de R$ 30 milhões em seis Institutos de Inovação, em colaboração com as Universidades e o setor produtivo, e o lançamento do TECNOVA III, ainda no primeiro semestre, que vai disponibilizar R$ 15 milhões para 30 empresas inovadoras”, destaca Márcio de Araújo Pereira, diretor-presidente da Fundect.
Além de contribuir com o ecossistema de inovação, a Fundação destinará mais recursos para bolsas de estudos e pesquisas, ações de incentivo à fixação de jovens pesquisadores e cientistas, apoio a projetos de extensão tecnológica voltados à agricultura familiar, comunidades quilombolas e povos originários, entre outros projetos.
Vale destacar que todas estas ações estão alinhadas às missões estratégicas estabelecidas no Planejamento Estratégico (PE) 2024-2026, que são maximizar o fomento de projetos científicos, tecnológicos e de inovação considerados relevantes para o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul; promover a formação de recursos humanos de alto nível em áreas prioritárias; proporcionar a produção de conhecimento em torno da agricultura familiar e dos pequenos produtores, possibilitando a geração de valor através da bioeconomia e biotecnologia; contribuir para a aproximação da condição Estado Carbono Neutro, através da ciência, tecnologia e inovação; e ainda contribuir para a construção de um Estado Digital através da inovação e transparência.
Estruturados pelos trainees da Vetor Brasil: Diego Lopes Dutra, Gabriela Carolina Mauruto de Oliveira, Giovani de Souza Medeiros e Giulia Giusti, sob supervisão da diretoria-executiva, o PE e o PGA foram desenvolvidos por meio de métodos inovadores no contexto da gestão pública, de forma simples e acessível.
“Entendemos que a formalização dos objetivos e diretrizes no PGA e do PE permitirá não só que a Fundação trace planos de ação mais assertivos em busca desse crescimento, como também que seus colaboradores enxerguem a importância dos seus papéis nas conquistas da organização”, informa Diego Lopes Dutra.
Também foi apresentado o Contrato de Gestão, documento institucional produzido anualmente que estabelece a parceria entre o Governo e a Fundect, a fim de firmarem compromissos prioritários para cada ano e, assim, alcançarem metas estratégicas governamentais e o consequente atingimento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.
Mato Grosso do Sul registrou, até o terceiro trimestre de 2023, a 2º maior taxa de ocupação do Brasil, com 64,2% da população economicamente ativa empregada. Isso representa 1,4 milhão de pessoas ocupadas no Estado no mercado formal e informal.
Os dados são de Carta de Conjuntura elaborada pela coordenação de Estatística da Semadesc (Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral (PNADC-T) divulgada pelo IBGE.
Com o resultado, Mato Grosso do Sul se destacou como o segundo com a maior taxa de ocupação no Brasil no último trimestre. O primeiro lugar ficou com Santa Catarina, onde a taxa é de 65,3%.
“Existe um trabalho para alcançar esses resultados e vamos continuar nesta toada, investindo forte nas ações que possibilitem mais emprego e renda para a nossa gente. Sempre falo em qualificação pois um trabalhador qualificado tem mais chances de alcançar postos de trabalho melhores, de sair da informalidade”, comenta o governador Eduardo Riedel.
Já o índice de desocupação para Mato Grosso do Sul coloca o estado na 4ª colocação no cenário nacional, atrás apenas de Rondônia, Mato Grosso e Santa Catarina. Quanto a participação na força de trabalho (percentual de pessoas na força de trabalho em relação às pessoas em idade de trabalhar), o índice ficou em 66,9%, ligeiramente menor do que o verificado para o mesmo trimestre de 2022, com decréscimo de 0,2 pontos percentuais.
Em termos de renda, considerando o salário médio real habitualmente recebido em todos os trabalhos pelos ocupados, tem-se um valor médio de R$ 3.234 registrado para o 3º trimestre de 2023, aumento de 10,45% em relação ao mesmo período do ano anterior. Em relação ao trimestre anterior, por sua vez, a variação foi de -3,89%, o que em termos absolutos configurou -128,00 reais no rendimento médio dos trabalhadores.
O secretário de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Seamdesc), Jaime Verruck, salienta que os dados são extremanente positivos.
“Mato Grosso do Sul atinge a 2ª maior taxa de ocupação do País neste terceiro trimeste de 2023. Isso é muito evidenciado pelo nível e empregabilidade, pelo volume de investimentos. Então conseguimos avançar e um outro indicador e a participação da força de trabalho. Quando olhamos a série histórica do MS percebemos que em função do desenvolvimento econômico gerado. Estamos conseguindo chegar em níveis extremanete satisfatórios de empregabilidade”, salientou.
Análise
Analisando o perfil dos ocupados, no 3º trimestre de 2023, a sua maioria estava na posição de ‘Empregado’, representando 50,94% do total de ocupados. Em seguida aparecem os classificados como ‘Conta própria’ (20,53%) e ‘Empregado do Setor Público’ (15,31%). Em menor número, por sua vez, ‘Trabalhador familiar auxiliar’ surgiu com (0,56%) do total
Na desagregação por agrupamento de atividade econômica, o setor que apresentou a maior concentração foi de ‘Comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas’, com 19,97% do total de ocupados, representando em números absolutos 287 mil trabalhadores.
Na sequência, a atividade de ‘Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais’ aparece em segundo lugar com 19,90% e 286 mil ocupados, e, fechando os três maiores agrupamentos, temos o setor de ‘Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura’, com 9,81% de participação e 141 mil indivíduos.
No fim da lista, por seu turno, a atividade de ‘Alojamento e alimentação’ é aquela com o menor número de trabalhadores ocupados entre os grandes agrupamentos, com 4,87% do total e 70 mil ocupados.
No trimestre em análise, a taxa de informalidade em MS alcançou 31,9% dos ocupados, enquanto o percentual de desalentados (pessoas que não realizaram busca efetiva por trabalho, mas gostariam de ter um trabalho e estavam disponíveis para trabalhar em relação a força de trabalho foi de 1%, e a categoria de desocupados e subocupados representou 6,3%.
