Teve início a capacitação “Conexão Liderança”, uma metodologia do programa Polo de Liderança, do Sebrae, que visa a formação de líderes em diferentes territórios para impulsionar os pequenos negócios. O curso é voltado para os presidentes das Associações Comerciais e Empresariais de 16 municípios de Mato Grosso do Sul, e é realizado na sede do Sebrae/MS em Campo Grande, até esta quinta-feira (27).
O curso é promovido por meio do programa TransformAção, uma iniciativa do Sebrae/MS e da Federação das Associações Empresariais do Mato Grosso do Sul (FAEMS) para melhorar a gestão dessas entidades. O objetivo, com este encontro, é capacitar os líderes empresariais e potenciais lideranças envolvidas em comitês de governança territorial e setorial, proporcionando ferramentas e conhecimentos para serem agentes catalisadores de mudança em suas comunidades e territórios.
Os participantes são provenientes das cidades de Amambai, Três Lagoas, Iguatemi, Glória de Dourados, Deodápolis, Mundo Novo, Eldorado, Água Clara, Figueirão, Corumbá, Campo Grande, Chapadão do Sul, Dourados, Nova Alvorada do Sul, Porto Murtinho e Sonora.
Presente no encontro, o presidente do Sistema Faems e conselheiro Sebrae/MS, Alfredo Zamlutti, pontuou o significado de liderança junto aos participantes, destacando o papel de cada um no desenvolvimento local. “O que nós precisamos é olhar para o nosso município, 10, 20 anos para frente, é assim que funciona. Peço a vocês que são presidentes que se preparem e exerçam a liderança no seu município”, destacou Zamlutti. O vice-presidente do Sistema Faems e conselheiro Sebrae/MS, Nilson dos Santos e o diretor de Operações do Sebrae/MS, Tito Estanqueiro, também estiveram presentes.
Dividido em três encontros, “Conexão consigo mesmo”, “Conexão com o outro” e “Conexão com o Ambiente”, o curso aborda respectivamente a análise do perfil comportamental, permitindo aos participantes um maior entendimento de características e aprimoramento de habilidades de tomada de decisão e relacionamento interpessoal; desenvolvimento de múltiplas competências para a formação de equipes eficientes; e a prática para estimular os líderes a aplicarem novas abordagens diante dos desafios enfrentados no cotidiano, a fim de promover a criação de projetos impactantes no desenvolvimento local.
André de Arruda Campos, presidente da Associação Comercial de Corumbá, compartilhou sua experiência na oficina, destacando o foco em autoconhecimento e a oportunidade de estabelecer conexões com outros líderes. “A oficina tem nos proporcionado um processo de autoconhecimento, permitindo uma reflexão profunda sobre nossas atitudes e a forma como conduzimos nossa liderança. Além disso, a troca de experiências com outros presidentes de associações tem sido enriquecedora, criando um ambiente propício para networking e compartilhamento de informações. Estou certo de que essa oportunidade única está contribuindo significativamente para o crescimento tanto pessoal quanto da nossa associação”, avaliou.
Mércolis Alexandre Hernández, presidente da Associação Comercial de Glória de Dourados, destaca a importância da comunicação para o aprimoramento da gestão empresarial. “Vou implementar um checklist e informativos visuais que facilitem a comunicação com os diretores. Isso nos permitirá acompanhar a adimplência dos associados, celebrar aniversários e criar campanhas mais efetivas para nosso público. Acredito que essas melhorias na comunicação interna irão refletir positivamente em nossa gestão e nas vendas, além de atrair mais associados interessados nos benefícios de fazer parte da nossa associação empresarial”, enfatizou.
Polo de Liderança
O Polo de Liderança no Sebrae/MS tem se destacado pelo seu papel estratégico e sistêmico, impactando todas as estratégias, projetos e atividades do Sistema Sebrae. Os líderes participantes são fundamentais para a promoção da competitividade empresarial e para melhorar o ambiente dos pequenos negócios em todo o estado.
Ao longo de sua atuação, o Polo de Liderança no Sebrae/MS já realizou um total de 2.366 atendimentos desde o início do projeto, em outubro de 2021. Com uma abordagem transversal, o polo atua integrado a programas e projetos como programa Cidade Empreendedora, LIDER, Sebrae Delas, Ecossistema de Inovação, Pró Pantanal e o Transformação.
Entre as atividades e iniciativas promovidas pelo Polo de Liderança, destacam-se o Clube de Capitães, Rotas da Liderança, Farol da Liderança Jovem, Leme da Liderança Cívica, Líderes em Movimento e o Conexão Liderança. O trabalho vem fortalecendo a rede de lideranças engajadas e compromissadas com transformações positivas no ambiente de negócios e no desenvolvimento local.
Mais informações sobre as ações do Sebrae/MS por meio na Central de Relacionamento, no número 0800 570 0800.