ago 29, 2025 | Economia
Rico em oportunidades para melhorar a vida das pessoas, Mato Grosso do Sul tem se destacado como um dos mais competitivos do País. Levantamento do CLP (Centro de Liderança Pública), o Ranking de Competitividade mostra que o estado tem o 3º menor percentual de domicílios com renda per capita inferior à linha de pobreza, que é de R$ 218.
Com 100 indicadores em 10 pilares estratégicos para avaliar a qualidade da gestão pública e o ambiente de desenvolvimento nos estados, o Ranking de Competitividade foi divulgado na última quarta-feira (27), em Brasília.
Por trás desses dados, estão programas estruturantes do Governo do Estado de segurança alimentar, qualificação profissional, incentivo ao empreendedorismo e pagamento de bolsas de estudos.
Sem deixar ninguém para trás
De acordo com o levantamento, apenas três estados têm menos de 2% da população abaixo da linha de pobreza definida pelo governo federal, de R$ 218 mensais: Santa Catarina (1,65%), Rio Grande do Sul (1,74) e Mato Grosso do Sul (1,79%).
O desempenho de Mato Grosso do Sul se deve, em parte, ao programa estruturante Mais Social, da Sead (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos), e à parceria com a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) para oferecer aos beneficiários cursos de qualificação gratuitos em diversas áreas com o objetivo de promover oportunidades e melhorar a vida da pessoas.
Alex é de Ponta Porã e também recebe o Mais Social; ele buscou qualificação no Curso de Bolo de Pote
Em Ponta Porã, Alex Divino da Cruz, que recebe o Mais Social, fez o curso Bolo de Pote, do MS Qualifica. Único homem em uma turma com 20 alunos, ele contou que o desejo é se tornar um empreendedor. “Eu decidi fazer esse curso para aprender a fazer bolo e quem sabe no futuro empreender e fazer doces e salgados também. O que eu puder aprender a fazer para ter uma renda, um futuro, estou disposto”, disse.
Com mais de 38 mil famílias, o programa Mais Social paga R$ 450 mês para garantir alimentação adequada e mobilidade social. O cartão do benefício pode ser usado para comprar comida, produtos de higiene e limpeza e gás de cozinha. É proibida a aquisição de bebidas alcóolicas ou de produtos à base de tabaco.
Programa Mais Social atende milhares de famílias em Mato Grosso do Sul; entre elas a de Ana Farias Jose
Outra iniciativa da Sead é a busca ativa de pessoas em situação de vulnerabilidade econômica, que já incluiu mais de 4 mil pessoas no Mais Social. A procura continua nos 79 municípios do Estado com o objetivo de fazer de Mato Grosso do Sul o 1º estado do País a erradicar a extrema pobreza.
Graças ao programa, a indígena Ana Farias Jose, que mora com a filha e o marido na aldeia Água Funda, no Jardim Noroeste, em Campo Grande, agora sabe que não ficará sem comida na mesa. “Só quem mora no barraco é que sabe o quão difícil é ficar sem alimento”.
“Esse cartão vem num momento bom porque a gente precisa bastante. Faz tempo que a gente está tentando pedir o cartão, só que não dava para ir lá longe para a gente ir pedir. Eu agradeço a todos que vieram, se disponibilizaram para vir ajudar a gente porque só quem mora no barraco é que sabe o quão difícil é ficar sem alimento. A gente na semana ficava preocupado em pedir dinheiro emprestado porque ficava sem”.
Outro programa que promove a mobilidade social é o MS Supera, também da Sead, que paga um salário mínimo mensal para 1.856 estudantes de baixa renda fazerem cursos de educação profissional técnica de nível médio ou universitários de instituições públicas ou privadas.
Capital Humano
Ainda em relação ao Ranking de Competitividade, Mato Grosso do Sul teve destaque positivo no pilar Capital Humano, com um salto de 15 posições entre os estados brasileiros, passando de 17º no ranking para a vice-liderança – atrás apenas de Santa Catarina. O Capital Humano avalia o nível educacional da mão de obra, aspectos ligados à inserção no mercado de trabalho e os impactos sobre a produtividade da economia.
Dentro desse pilar, o Estado ficou ainda em 1º em menor número de pessoas desocupadas por longo prazo (2 anos ou mais). Já em relação à população economicamente ativa com Ensino Superior, o estado permaneceu na 6ª posição; e à qualificação dos trabalhadores, subiu duas posições, em 9º no ranking.
Paulo Fernandes, Comunicação Sead
Fotos: Laucymara Ayala Ajala
ago 28, 2025 | Economia
Mato Grosso do Sul registrou em julho um saldo positivo de 3.023 postos de trabalho formais, segundo dados do Observatório do Trabalho de MS, divulgados quarta-feira (27) pela Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) e Funtrab, com base no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho.
Foram 36.395 admissões contra 33.372 desligamentos no período. No acumulado de janeiro a julho, o Estado abriu 26.755 novos empregos formais, o que representa um crescimento de 4,2% em relação ao estoque de empregos de 2024 e garante a 13ª posição entre as unidades da federação em empregabilidade.
Nos últimos 12 meses (ago/24 a jul/25), o saldo foi de 16.689 novos empregos, com um total de 697.024 postos formais ocupados em Mato Grosso do Sul. A taxa de rotatividade ficou em 32,69%, dentro da média nacional.
Outro destaque foi o ritmo de admissões em julho de 2025, que apresentou crescimento de 69% em relação a junho e de 4,1% em relação ao mesmo mês de 2024. Já os desligamentos tiveram alta de 6,5% em relação a junho, mas ficaram 1,56% abaixo do registrado em julho do ano passado.
Os setores que mais se destacaram em julho foram a construção civil (+1.191 vagas), o comércio (+675) e os serviços (+603). Entre os municípios, Campo Grande liderou com saldo positivo de 583 empregos, seguido por Inocência (+376), Chapadão do Sul (+343), Nova Alvorada do Sul (+221) e São Gabriel do Oeste (+218). Já as cidades com maiores saldos negativos foram Dourados (-154), Água Clara (-104), Caarapó (-95), Três Lagoas (-92) e Rio Brilhante (-81).
De acordo com o secretário Jaime Verruck, os números confirmam a tendência de crescimento da economia sul-mato-grossense e estão diretamente relacionados aos resultados do Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), no qual Mato Grosso do Sul aparece entre os destaques no pilar Capital Humano.
“Ter saldo positivo de empregos com carteira assinada significa fortalecer o nosso Capital Humano, que é um dos pilares que colocaram Mato Grosso do Sul na 9ª posição do ranking de competitividade nacional. Isso mostra que a estratégia do Governo do Estado, de combinar atração de investimentos, diversificação produtiva e qualificação profissional, está dando resultados concretos. O trabalhador sul-mato-grossense encontra hoje mais oportunidades formais e está cada vez mais preparado para os novos desafios do mercado”, destacou o Jaime Verruck.
O secretário lembra ainda dos últimos dados da PNAD Contínua Trimestral do IBGE. “A taxa de desocupação em Mato Grosso do Sul caiu para 2,9% no segundo trimestre de 2025, o menor patamar já registrado desde 2012 e mantendo o Estado na quarta posição entre as menores taxas de desemprego do país e confirmando a solidez do mercado de trabalho sul-mato-grossense”, finalizou o titular da Semadesc.
O Observatório do Trabalho de MS consolida mensalmente os dados de geração de emprego e renda, permitindo que a Semadesc e a Funtrab direcionem políticas públicas para fortalecer ainda mais a inclusão produtiva e a empregabilidade em todo o Mato Grosso do Sul.
Marcelo Armôa, Comunicação Semadesc
ago 15, 2025 | Economia
Mato Grosso do Sul apresentou oficialmente, nesta quinta-feira (14), um conjunto de medidas que marca um novo capítulo no combate à violência contra a mulher no Estado. O trabalho, fruto da união entre Governo, Tribunal de Justiça, Ministério Público, Defensoria Pública e Prefeitura de Campo Grande, representa um legado histórico de integração institucional, promovendo mudanças estruturais, operacionais e culturais desde fevereiro deste ano.
O evento reuniu representantes de todas as esferas da rede de proteção, que apresentaram avanços conquistados em 2025, como a modernização de procedimentos, ampliação de atendimentos, uso de inteligência artificial, fortalecimento de políticas públicas e execução de programas de prevenção e acolhimento.
Para o governador em exercício, José Carlos Barbosa (Barbosinha), a mobilização conjunta só foi possível pela compreensão de que não há espaço para protagonismos quando o objetivo é salvar vidas.
“O que vimos hoje é a prova de que, sem união, nada acontece. Passamos de um cenário precário para a era da digitalização, com sistemas integrados entre Governo e Judiciário, atendimentos mais céleres e ações preventivas que já apresentam resultados concretos. Nosso agradecimento vai a todos os poderes e instituições que compreenderam a urgência dessa mudança”, destacou.
A Secretaria de Justiça e Segurança Pública apresentou números expressivos: entre abril e julho, o atendimento às vítimas quase dobrou — de uma média de 70 para 138 casos por mês. Medidas como a tarja lilás no SIGO, a medida protetiva eletrônica e a tramitação 100% digital de inquéritos e autos de prisão em flagrante reduziram processos que antes levavam até 48 horas para menos de um minuto.
O secretário Antônio Carlos Videira ressaltou que a integração de dados entre Polícia Civil, Ministério Público, Tribunal de Justiça e Defensoria permite análises de risco mais precisas. “Hoje conseguimos identificar rapidamente o histórico do agressor, acionar as medidas necessárias e evitar que a vítima seja revitimizada”.
Na Casa da Mulher Brasileira de Campo Grande, primeira do país, a parceria entre Estado e Prefeitura garantiu gestão compartilhada, revisão de fluxos e protocolos, criação da Ouvidoria da Mulher e ampliação das equipes psicossociais. Entre as inovações, está a presença de psicopedagogas na brinquedoteca para identificar sinais de violência em crianças, além do Botão da Vida, dispositivo conectado ao sistema de monitoramento da Guarda Civil Metropolitana, com tempo médio de resposta de 3 a 5 minutos.
O Ministério Público implementou o Alerta Lilás, ferramenta virtual que monitora reincidentes em violência doméstica, e criou a 78ª Promotoria de Justiça na Casa da Mulher Brasileira. “Não podemos esperar pela próxima vítima. A integração que construímos é para salvar vidas hoje”, afirmou o promotor Izonildo Gonçalves de Assunção Júnior.
A Defensoria Pública dobrou o número de equipes e estendeu o atendimento até as 19h, com plantão 24h para casos urgentes. O resultado foi um aumento de 61% nos atendimentos e de 47,7% na distribuição de ações judiciais. “Mais do que orientação jurídica, estamos garantindo que cada mulher tenha seus direitos assegurados de forma humanizada e integrada”, destacou o defensor-público geral Pedro Paulo Gasparini.
O Tribunal de Justiça inaugurou a 4ª Vara de Violência Doméstica, criou o Monitor da Violência contra a Mulher, regulamentou intimações eletrônicas e reduziu o prazo de cumprimento de medidas protetivas para até 48 horas. A integração inédita entre os sistemas SIGO e SAGE já permitiu tramitar 2.687 medidas protetivas de urgência em até três horas.
Proteção social e fortalecimento da autonomia feminina
A Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos incluiu os primeiros órfãos do feminicídio no programa Recomeços, com auxílio mensal para custeio de moradia, alimentação e acompanhamento psicológico. Já a Secretaria de Cidadania ampliou o CEAMCA para 12 municípios, fortaleceu o Recomeços e o EJA Mulher, e lançou o Programa Protege, que integra prevenção, acolhimento e capacitação profissional.
Um marco para o futuro
As ações apresentadas colocam Mato Grosso do Sul na vanguarda nacional do enfrentamento à violência contra a mulher, unindo tecnologia, prevenção, atendimento humanizado e responsabilização dos agressores.
Barbosinha reforçou o compromisso do Estado de que “Cada vida protegida é uma vitória coletiva. Esse é o legado que estamos construindo: uma rede forte, integrada e comprometida em garantir que nossas mulheres vivam com dignidade, segurança e esperança”, disse.
Próximos passos
O Grupo de Trabalho já projeta medidas para 2026, como a ampliação do uso de tornozeleiras eletrônicas para monitoramento de agressores e a implantação de unidades móveis de atendimento especializado em regiões de difícil acesso.
Mais do que respostas emergenciais, o objetivo é consolidar políticas públicas permanentes, capazes de romper o ciclo da violência e fortalecer a autonomia das mulheres. A união de esforços, a transversalidade das ações e a combinação de tecnologia, acolhimento e prevenção transformam Mato Grosso do Sul em referência nacional no enfrentamento à violência contra a mulher — reafirmando o compromisso de construir um Estado mais seguro, justo e inclusivo para todas.
Lucas Cavalheiro, Comunicação Vice-governadoria
Foto de capa: Álvaro Rezende/Secom
Internas: João Garrigó/Vice-governadoria
ago 5, 2025 | Economia
Mato Grosso do Sul fechou o mês de junho com 2.709 novos empregos com carteira assinada, resultado de 33.659 admissões e 30.950 desligamentos. Os números são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta segunda-feira, 4 de agosto, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
No acumulado do ano, entre janeiro e junho de 2025, Mato Grosso do Sul tem 23.738 novos empregos formais. Como comparação, em 2024 o estado fechou o ano tendo gerado 12.341 novos postos de trabalho com carteira assinada.
Em junho, o estado apresentou desempenho positivo nos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas avaliados. O destaque foi a Construção, que terminou o mês com saldo de 717 vagas. Na sequência aparecem os setores de Comércio (694), Serviços (679), Agropecuária (450) e Indústria (171).
As novas vagas no estado foram ocupadas, em sua maioria, por pessoas do sexo masculino, responsáveis pelo ingresso em 1.920 postos. Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas, com 2.005 vagas em Mato Grosso do Sul. Jovens entre 18 e 24 anos formam o grupo com maior saldo de vagas no estado: 1.453.
MUNICÍPIOS – A cidade de Três Lagoas foi o município sul-mato-grossense com melhor saldo em junho, com 475 novos postos. Três Lagoas tem hoje um estoque de 45 mil empregos formais. Na sequência dos municípios com melhores desempenhos no estado aparecem a capital Campo Grande (366), Chapadão do Sul (275), Costa Rica (179) e Ribas do Rio Pardo (151).
NACIONAL – O Brasil superou a marca de 1,2 milhão de empregos com carteira assinada criados nos seis primeiros meses de 2025. São 1.222.591 vagas e saldo positivo nos cinco setores da economia avaliados. Só no mês de junho, foram 166.621 postos de trabalho formais. O estoque, que representa o total de vínculos empregatícios formais ativos no país, superou o patamar de 48,4 milhões.
DESTAQUES DO ANO – O maior gerador de postos no ano é o setor de Serviços, acumulando 643.021 vagas de emprego geradas, um crescimento de 2,8%, seguido da Indústria (+2,6%), com 229.858 postos de trabalho. A Construção gerou +159.440 (+5,6%); a Agropecuária, 99.393 (+5,5%); e o Comércio, 90.876 (+0,9%).
JUNHO – O saldo do emprego em junho foi positivo em todos os setores da economia, com destaque para o setor de Serviços, que gerou 77.057 vagas, crescimento de 0,33%; o Comércio, com saldo de 32.938 (+0,31%); Agropecuária, com geração de 25.833 postos (+1,38%); Indústria, que gerou 20.105 (+0,22%) empregos; e Construção, com 10.665 (+0,35%) vagas criadas no mês.
ESTADOS – Entre as unidades da Federação, 26 das 27 tiveram saldo positivo em junho, com destaque para São Paulo (+40.089), Minas Gerais (+24.228) e Rio de Janeiro (+15.363). O maior crescimento relativo ocorreu no Amapá, com variação de 1,29%. O saldo negativo foi verificado apenas no Espírito Santo, com -3.348 vagas de emprego.
GRUPOS POPULACIONAIS – No mês, a geração de postos foi mais positiva para homens (90.035) do que para mulheres (76.586). Elas apresentaram maior número de contratos nos setores de Serviços (44.748, ante 32.309 dos homens) e Comércio (18.608 mulheres e 14.330 homens). O crescimento também foi verificado para os jovens de 18 a 24 anos (102.328), pessoas com nível médio completo (124.139) e para pardos (123.469). No grupo PCD, o saldo ficou positivo em 578 postos de trabalho.
SALÁRIOS – O salário médio real de admissão em junho de 2025 foi de R$ 2.278,37, com aumento de R$ 24,48 (+1,09%) em comparação com o valor de maio (R$ 2.253,89). Já em comparação com o mesmo mês do ano anterior, o que desconta mudanças decorrentes da sazonalidade do mês, o crescimento foi de R$ 28,76 (+1,28%).
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
jul 29, 2025 | Economia
A procura pelo morango aumentou na Ceasa-MS (Centrais de Abastecimento de Mato Grosso do Sul) em meio a febre do morango do amor. A sobr
emesa feita com a fruta viralizou nas redes sociais na última semana e, desde então, caiu nas graças do consumidor, com vendas superiores às de datas comemorativas.
Na manhã da quinta-feira passada, a filial da Casa do Morango na Ceasa estima ter vendido aproximadamente 6 mil caixas da fruta. Conforme o gerente da filial, Fernando Higa, o aumento na procura foi de aproximadamente 50%, superando o que é comercializado em datas comemorativas como o Dia das Mães e a Páscoa.
“Tanto os supermercados, quanto o consumidor final estão vindo procurar aqui, acredito, que por causa do morango do amor. Na semana retrasada já sentimos um aumento, mas não foi tão significativo, mas a partir da semana passada o mercado sentiu bastante a procura, explodiu”, comenta Higa.
São Paulo, estados da Região Sul e, principalmente, Minas Gerais estão entre os principais estados fornecedores de morangos para as empresas da Ceasa de Mato Grosso do Sul. Com a procura em alta, os preços também aumentaram nas regiões produtoras. Consequentemente, os comerciantes também tiveram que repassar esses custos para o consumidor.
Nesta semana, o preço da caixa com quatro bandejas do morango aumentou cerca de 35% em duas das empresas que comercializam a fruta na Ceasa-MS. O produto está custando, em média, R$ 38 nas Centrais. “É a famosa lei da procura e da oferta. Teve bastante procura no produtor e ele acabou aumentando o preço lá na roça. Isso acaba impactando para nós que vendemos para o comércio”, comenta Higa.
Apesar disso, o Fernando Higa diz que comprar diretamente na Ceasa ainda sai mais barato. A empresa Girelli Comercio de Frutas e Verduras, na Ceasa-MS, viu os estoques de morango zerarem quarta-feira (24), mas novos pedidos já foram feitos. A expectativa é de quenesta semana o fornecimento já esteja a pleno vapor.
Os morangos comercializados na empresa também são produzidos em Minas Gerais e Região Sul do Brasil, explica a vendedora Giselle Tenório. Giselle também atribuiu ao morango do amor o aumento na demanda pela fruta na empresa. “Quem sofre é a maça do amor, que é pioneira, e agora está em desuso”, brinca.
Comunicação Ceasa
jun 17, 2025 | Economia
Solução permite o pagamento periódico de contas recorrentes de forma ainda mais prática
Os associados ao Sicredi, instituição financeira cooperativa, agora contam com uma nova funcionalidade: o Pix Automático. A solução permite o pagamento periódico de contas recorrentes, como energia, telefone, assinaturas, entre outras, de forma ainda mais prática e segura. Disponível para pessoas físicas e jurídicas na função de pagador, a novidade integra o arranjo de Pagamentos Instantâneos do Banco Central e representa um avanço na experiência digital dos usuários.
Com a nova funcionalidade, o associado ao Sicredi autoriza a operação uma única vez e os pagamentos ocorrem nas datas previamente combinadas com o recebedor. Além de definir a periodicidade, é possível determinar o valor máximo permitido para as cobranças autorizadas, optar pelo uso do limite de crédito, bem como consultar e gerenciar as autorizações concedidas.
“O Pix Automático reforça o nosso compromisso com a inovação e com a oferta de soluções financeiras que realmente façam a diferença no dia a dia dos nossos associados. É uma opção que oferece autonomia, conveniência, controle e tranquilidade, especialmente para quem busca mais organização financeira e menos burocracia nos pagamentos rotineiros”, destaca a superintendente de Meios de Pagamento do Sicredi, Virgínia Silva da Cunha.
A funcionalidade soma-se a outras já existentes e disponíveis aos associados do Sicredi, como Pix Parcelado e Pix por Aproximação. O Sicredi também foi pioneiro ao disponibilizar pagamentos recorrentes pelo Pix ainda em 2022, solução que passou a ser obrigatória para as instituições financeiras somente neste ano de 2025 com o Pix Agendado Recorrente. Diferente do Pix Automático – em que o associado autoriza previamente uma empresa a realizar cobranças periódicas, com valores dentro de uma faixa previamente acordada -, como o Pix Agendado Recorrente é o usuário quem agenda as transferências periódicas, que precisam ter valor fixo. Mais informações em sicredi.com.br/site/pix.
Sobre o Sicredi
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 9 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.900 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.
Site do Sicredi: Clique aqui
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