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Bela Vista-MS Terça-Feira, 10 de Março de 2026
Cresce 24% o número de associados do Sicredi em março

Cresce 24% o número de associados do Sicredi em março

Instituição financeira cooperativa conquista 121 mil novos associados 

A trajetória de crescimento do Sicredi tem sido impulsionada todos os meses com o aumento do número de associados. Somente em março deste ano, conquistou 121 mil novos associados, o que representa um crescimento de 24%, em comparação ao mesmo mês de 2022.

Ao mesmo tempo em que vem evoluindo na experiência da jornada digital dos seus 6,7 milhões de associados, o Sicredi continua ampliando o número de agências, que, atualmente, totalizam 2,4 mil, e mantendo um relacionamento próximo aos associados, em todos os estados brasileiros.

“A presença física e a atuação das nossas 108 cooperativas geram desenvolvimento socioeconômico aos municípios na medida em que elas mantêm uma forte conexão com os associados e entendem a realidade de cada região.Somado a isso, nossa presença digital tem possibilitado cada vez mais que o associado escolha como e por qual canal quer se relacionar com o Sicredi, podendo utilizar não somente essa rede de agências, mas também nossos aplicativos e demais canais de atendimento online.Com isso, conseguimos transformar a vida de mais pessoas e empresas, ampliando o impacto positivo gerado pelo nosso modelo de negócio. O interesse genuíno está no sucesso e na prosperidade do associado, contribuindo para o desenvolvimento da região, já que os recursos são reinvestidos nela”, afirma Odair Dalagasperina, diretor executivo de Produtos e Negócios do Sicredi.

Em 2022, o Sicredi teve um total de R$ 40,9 bilhões em valor agregado à sociedade. Esse montante é composto pelo valor econômico direto gerado de R$ 32,6 bilhões – receita aplicada no pagamento de custos operacionais, salários e benefícios dos colaboradores, pagamentos a provedores de capital e ao governo, além de investimentos comunitários – somado à economia gerada pela utilização dos produtos de crédito do Sicredi, em relação aos produtos de outras instituições, com valor aproximado de R$ 8,3 bilhões.

 

Indústria de MS gerou quase 1,5 mil postos formais de emprego em março

Indústria de MS gerou quase 1,5 mil postos formais de emprego em março

O setor industrial foi responsável, em março, pela abertura de 1.459 postos formais de trabalho em Mato Grosso do Sul, resultado de 9.628 contratações e 8.169 demissões, conforme levantamento do Radar Industrial da Fiems. Já no acumulado de janeiro a março, são 5.800 vagas abertas pela indústria, resultante de 27.268 contratações e 21.468 demissões, alcançando uma participação de 40% do total de vagas abertas no Estado no período indicado.

As atividades industriais que mais abriram vagas no mês de março foram: fabricação de álcool (+485), obras de infraestrutura (+401), instalações e serviços especializados para construção (+364), abate de bovinos (+177), atividades de apoio à extração de minério de ferro (+81), fabricação de brinquedos e jogos recreativos (+70) e coleta de resíduos (+57).

Já as atividades industriais que mais abriram vagas no acumulado de janeiro a março foram: obras de infraestrutura (+2.344), instalações e serviços especializados para construção (+1.120), fabricação de álcool (+569), abate de bovinos (+536), construção de edifícios (+477), atividades de apoio à extração de minério de ferro (+296), fabricação de açúcar (+141), coleta de resíduos (+87), curtimento e outras preparações de couro (+85), fabricação de óleos vegetais (+72), usinagem, tornearia e solda (+62) e fabricação de brinquedos e jogos recreativos (+56).

Segundo o coordenador da Unidade de Economia, Estudos e Pesquisas da Fiems, Ezequiel Resende, o conjunto das atividades industriais em Mato Grosso do Sul encerrou março de 2023 com o total de 148.153 trabalhadores empregados.

“Indicando, até aqui, um aumento de 4,07% em relação ao fechamento do ano anterior, quando o contingente ficou em 142.353 funcionários. Por fim, a atividade industrial responde por 24,2% de todo o emprego com carteira assinada (CLT) existente em Mato Grosso do Sul, ficando atrás do segmento de Serviços, que emprega 233.133 trabalhadores, com participação equivalente a 38,1%”, afirmou Ezequiel Resende.

Municípios que mais empregaram

Em relação aos municípios, constata-se que em 47 deles as atividades industriais registraram saldo positivo de contratação no período de janeiro a março de 2023, proporcionando a abertura de 6.378 vagas.

Entre as cidades com saldo positivo de pelo menos 100 vagas, destacam-se: Ribas do Rio Pardo (+2.556), Campo Grande (+1.053), Corumbá (+347), Aparecida do Taboado (+288), Três Lagoas (+276), Paranaíba (+241), Rio Brilhante (+198), Nova Andradina (+165) e Deodápolis (+123).

As atividades que mais contribuíram nos municípios indicados foram: obras de infraestrutura (+2.158), instalações e serviços especializados para construção (+918), construção de edifícios (+473), abate de bovinos (+452), atividades de apoio à extração de minério de ferro (+296), fabricação de álcool (+293), fabricação de açúcar (+94), fabricação de celulose (+77), tecelagem de fibras artificiais (+55), coleta de resíduos (+49), curtimento e outras preparações de couro (+49), fabricação de calçados de material sintético (+48), usinagem, tornearia e solda (+47) e fabricação de brinquedos e jogos recreativos (+46).

Por outro lado, em outros 26 municípios as atividades industriais registraram saldo negativo, proporcionando o fechamento de 578 vagas. Entre as cidades com saldo negativo de pelo menos 100 vagas destacam-se Bataguassu (-118) e Dourados (-110). As atividades que mais contribuíram nos municípios indicados foram: abate de suínos (-124), abate de aves (-63), confecção de peças do vestuário (-57), fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel e papelão (-51) e fabricação de conservas de legumes e outros vegetais (-35).

Sonora com Ezequiel Resende: https://we.tl/t-4dU7R1DGY5

Governo de MS antecipa salário de abril e pagamento fica disponível antes do feriado

Governo de MS antecipa salário de abril e pagamento fica disponível antes do feriado

Já no próximo sábado (29) os mais de 85 mil servidores públicos estaduais, entre ativos efetivos e comissionados, inativos, aposentados e pensionistas, terão disponível em suas contas o salário referente ao mês de abril.

Legalmente, o pagamento pode ser realizado até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, contudo o depósito deste mês foi antecipado para antes do feriado prolongado do Dia do Trabalhador – comemorado dia 1º de maio, segunda-feira.

Para o governador Eduardo Riedel, a antecipação é um reconhecimento da importância dos servidores. “O pagamento dos salários no começo do mês é prioridade, mas em comemoração aos trabalhadores, antecipamos esse depósito para que antes do dia 1º esse dinheiro esteja na conta dos servidores. É uma forma do governo reconhecer a importância daqueles que dedicam sua vida ao serviço público, com a missão de atender a sociedade e servir o interesse coletivo”, disse.

O Governo de Mato Grosso do Sul fará o depósito nas contas dos servidores e demais que têm tal direito já na sexta-feira (28), garantindo assim que o pagamento esteja disponível na data seguinte para saque ou transações virtuais para os correntistas do Banco do Brasil.

Segundo as informações da SAD (Secretaria de Estado de Administração), o pagamento mensal injeta mais de meio bilhão de reais na economia sul-mato-grossense, de maneira direta. No caso dos vencimentos referentes à abril, são R$ 559.284.971.

Nyelder Rodrigues, Comunicação Governo de MS
Foto: Álvaro Rezende

PodCrescer: Bocaiúva Moda Inclusiva une inclusão e sustentabilidade em MS

PodCrescer: Bocaiúva Moda Inclusiva une inclusão e sustentabilidade em MS

Criar moda com propósito, unindo Inclusão e Sustentabilidade. Esse é o objetivo do empreendimento Bocaiúva Moda Inclusiva, criado em Campo Grande (MS) e que vem mudando o segmento no estado. Para mostrar um pouco dessa história, o novo episódio do PodCrescer, podcast do Sebrae/MS, traz um bate-papo com Eduardo Alves, co-fundador da Bocaiúva Moda Inclusiva.

Segundo o empreendedor, o empreendimento proporciona educação e qualificação profissional para marcas e estudantes interessados em desenvolver produtos para pessoas com deficiência, além de produzir peças de roupa com adaptações que facilitem o dia a dia dessas pessoas.

Eduardo conta que tudo aconteceu por acaso em 2014, quando leu sobre um concurso internacional de moda inclusiva em um jornal. Ele pesquisou sobre o assunto, mas deixou de lado. No ano seguinte, porém, ouviu falar da competição novamente e sentiu que algo o “puxava” para aquilo.

“No outro ano, ouvi falar do concurso e pensei que algo estava me puxando para isso, então fui conversar com uma fisioterapeuta e ela foi me falando sobre as vivências e dificuldades das pessoas com deficiência, e percebi a necessidade de um design mais adequado para atender a essa demanda”, contou.

Em 2015, Eduardo Alves decidiu se inscrever no Concurso Internacional de Moda Inclusiva e acabou conquistando o terceiro lugar. Foi a partir desse momento que ele se apaixonou pelo universo da moda inclusiva e decidiu investir em sua carreira nesse ramo. “É com isso que eu quero trabalhar”, falou.

No ano seguinte, em 2016, ele participou novamente do concurso, enviou três opções de peças e foi selecionado com duas delas, ficando com o primeiro e o segundo lugar na competição realizada em São Paulo. Essa vitória foi um marco em sua trajetória profissional e inspirou o empreendedor a seguir adiante, investindo cada vez mais no desenvolvimento de produtos de moda inclusiva.

84% dos trabalhadores não conseguem custear emergências que superem os R$ 10 mil

84% dos trabalhadores não conseguem custear emergências que superem os R$ 10 mil

Estatísica: 58% dos trabalhadores não têm recursos suficientes para viver durante o mês e 84% dos empregados afirmaram não ter recursos para arcar com uma emergência financeira que superasse os R$ 10 mil

Organizar as contas de casa é tarefa impossível para muitos. E o motivo pode nem sempre ser a desorganização ou a falta de planejamento: a falta de recursos para poupar e planejar também limita a estratégia de garantir fundos para a realização de sonhos e custear emergências.

Esse cenário é o que notou a Zetra, empresa de tecnologia mineira que desenvolveu um sistema capaz de promover o bem-estar financeiro por meio dos salários pessoais. Segundo uma pesquisa encomendada pela fintech e realizada com 800 profissionais de empresas públicas e privadas em todas as regiões do Brasil, 58% dos trabalhadores não têm recursos suficientes para viver durante o mês. Há mais agravantes: 84% dos empregados afirmaram na ocasião não ter recursos para arcar com uma emergência financeira que superasse os R$ 10 mil.

Lidar com finanças, de fato, não é fácil. Nesse sentido, o uso do crédito consignado pode resolver alguns gaps e devolver saúde para o orçamento familiar. O consignado, vale lembrar, é um tipo de empréstimo em que a prestação é descontada da folha de pagamento. A modalidade, exatamente por ser desconto direto, é uma das operações com os menores juros de mercado.

Andreza Stanoski Rocha, educadora financeira da Zetra

“A contratação do crédito consignado precisa ser feita com responsabilidade. Planejar e priorizar os gastos é muito importante. Então, ao receber o valor, é preciso saber que ele tem destino certo e juros menores. Assim, as contas poderão ser reestabelecidas prontamente”, pontua a educadora financeira da Zetra, Andreza Stanoski.

Mas quando é o momento de contratar empréstimo consignado?

Andreza ressalta que o modelo é uma excelente opção em caso de necessidades, principalmente devido às baixas taxas de juros. Também, é válido quando a parcela cabe no bolso e não compromete demais o orçamento no fim de um mês. “É interessante ainda ao começar um negócio ou fazer reforma na sua casa. Assim, não faltará nenhum dos materiais necessários”, pontua. A modalidade também é opção para quem pensa em quitar dívidas cujos juros sejam maiores (cartão de crédito e cheque especial) do que do consignado, permitindo reduzir o valor dos juros pagos.

Por outro lado, o crédito consignado não é interessante, por exemplo, quando o dinheiro for destinado a um terceiro, como empréstimo ou para as compras do dia a dia. “Nesse caso, é melhor você rever o orçamento e cortar gastos desnecessários”, assinala Andreza. A educadora alerta ainda que a modalidade não é eficaz em aplicações. “Os juros desse empréstimo, mesmo sendo baixos, não superam os rendimentos de investimentos conservadores.

Vantagens x desvantagens

Quem opta pelo crédito consignado vai pagar menos juros (na comparação com outras modalidades de empréstimo de crédito pessoal), e quem deve na praça também pode emprestar: devido ao pagamento automático, é irrelevante a situação devedora do cliente.

Por outro lado, ao mesmo tempo que a dívida de longo prazo pode ser tornar uma vantagem, ela também pode colocar quem empresta em situações complicadas. “Se você tiver o empréstimo descontado todo mês no seu salário, terá condições de equilibrá-lo com outras dívidas por um grande período?”, questiona a educadora. Para Andreza, a educação financeira com base forte traduz-se em decisões assertivas e em empréstimos bem feitos e apenas necessários.

Sobre a Zetra, https://www.zetra.com.br/

 

Mês de abril começa com mais de 3,3 mil vagas de emprego em MS

Mês de abril começa com mais de 3,3 mil vagas de emprego em MS

O mês de abril começa com mais de 3 mil ofertas de emprego para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho, em diferentes cidades de Mato Grosso do Sul. A Funtrab (Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul) disponibiliza 3.335 vagas em setores como serviço, comércio, construção civil, entre outros.

Em Campo Grande são 1.369 vagas de emprego, com postos para estágio em Direito (10), ajudante de carga e descarga (35), ajudante de obras (37), atendente de balcão (15), atendente de telemarketing PcD (pessoa com deficiência – 10), auxiliar de cozinha (37), auxiliar de linha de produção (50), e outras oportunidades.

Em Dourados, a maior cidade do interior, são 298 oportunidades de ingressar no mercado de trabalho. Entre as opções estão vagas de auxiliar de limpeza (25), consultor de vendas (5), frentista (15), motorista de ônibus rodoviário (8) e operador de caixa (10).

Os interessados podem comparecer nas unidades da Funtrab localizadas na Capital e no interior, ou ainda acessar as vagas pelo aplicativo da instituição, que é o “MS Contrata + para Trabalhadores”, onde é possível consultar as oportunidades e até agendar a entrevista.

Confira a lista completa de vagas em http://www.funtrab.ms.gov.br/lista-de-vagas-em-destaque/.

Natalia Yahn, Comunicação Governo de MS
Foto: Álvaro Rezende