maio 31, 2016 | Emprego

Meia do Corinthians espera igualar o Santos em motivação (foto: Sergio Barzaghi/Gazeta Press)
Os jogadores do Corinthians sabem bem como os do Santos se sentem às vésperas do clássico entre as duas equipes, em Itaquera. Até então pressionado por um empate e uma derrota no Campeonato Brasileiro, que se somaram às eliminações no Campeonato Paulista e na Copa Libertadores da América, o time de Tite reencontrou a paz ao ganhar de Ponte Preta e Sport. Nessas rodadas, o rival do litoral paulista ficou no 2 a 2 com o Figueirense e caiu por 1 a 0 diante do Internacional.
“O Santos está com sangue nos olhos para sair dessa situação”, alertou o meia Giovanni Augusto. “Com certeza, estão enfrentando uma pressão e sabem que uma derrota para nós poderá piorar muito as coisas. Então, será uma final de campeonato para eles. Deveremos estar ligados a 200 km/h para fazer um grande jogo”, acrescentou.
A situação do Santos piorou desde a conquista do Campeonato Paulista também em função de desfalques significativos. A equipe perdeu nada menos do que o seu trio ofensivo – o meia Lucas Lima e o atacante Gabriel estão na Seleção Brasileira, e o centroavante Ricardo Oliveira continua contundido – no início do Brasileiro.
“Os jogadores que estão fora fazem muita diferença porque têm um nível técnico bem alto, mas esse foi o time que nos derrotou no Campeonato Paulista. Apesar de serem jovens, eles fazem a diferença. Por isso, vamos entrar 100% para fazer um grande jogo”, cobrou Giovanni Augusto.
Para o Corinthians, ainda que não seja “uma final de campeonato”, a vitória em casa no clássico também é fundamental. O time ganhou fôlego com os seus resultados recentes, porém ainda precisa de novas vitórias importantes para conquistar os torcedores mais desconfiados.
“Em se tratando de clássico, temos a obrigação de jogar bem. Conseguindo manter bons níveis técnico e tático, as nossas chances de vitória aumentam. É o tipo de jogo que mexe com todo o mundo. Vamos respeitar o Santos para dar mais um passo grande na nossa caminhada”, disse Giovanni Augusto, colocando um pouco de sangue também nos olhos corintianos. “Entraremos como se fosse uma final de campeonato, dando o nosso melhor.”
Gazeta Esportiva
jan 2, 2016 | Emprego

Thiago Silva defendeu a Seleção das críticas (Foto: Heuler Andrey / Mowa Press)
Em entrevista a site Omnisport, zagueiro do PSG rebate críticos, admite que Seleção precisa evoluir, mas diz que Brasil ainda tem jogadores para deixar a equipe forte
Thiago Silva não é convocado por Dunga desde a Copa América, mas o ex-capitão da Seleção segue defendendo a equipe. Em entrevista ao site Omnisport, o zagueiro do Paris-Saint Germain reclamou das críticas que o Brasil recebe, em especial de ex-atletas, e destacou a qualidade dos jogadores brasileiros.
– Eu acho que os ex-jogadores falam muita besteira. Eles passaram por aqui e sabem que não é uma situação fácil. Mas você precisa mais do que apenas qualidade porque o futebol evoluiu. (As críticas) não pararam com o tempo, como algumas pessoas disseram (que ia acontecer), e às vezes é desagradável assistir à televisão e ver um antigo companheiro dizendo coisas ruins sobre colegas que ainda estão jogando – afirmou o defensor.
Apesar de considerar as críticas injustas, o zagueiro reconheceu que a Seleção precisa melhorar e ser mais criativa.
– Isso nos deixa bem triste, mas, para mim, o futebol brasileiro não está ficando para trás. Claro que precisamos evoluir um pouco, especialmente nosso estilo de jogo sendo mais criativo, porque acho que perdemos isso. Acho que perdemos um pouco de confiança, mas o futebol brasileiro é sempre bem visto, especialmente aqui na Europa.
Para Thiago Silva, a prova de que a seleção brasileira ainda tem muita qualidade à disposição é o bom momento dos brasileiros em grandes times europeus, como Douglas Costa no Bayern de Munique.
– Acho que no Brasil temos essa autocrítica muito forte, e aqui na Europa as pessoas falam muito bem, especialmente dos jogadores que jogam aqui – como Douglas Costa, que chegou ao Bayern de Munique e está tendo uma temporada extraordinária. Isso mostra a qualidade que temos e talvez nós não vejamos com bons olhos, mas temos grandes jogadores que podem teoricamente fazer a Seleção ainda mais forte.
Globo Esporte
nov 24, 2015 | Emprego
A EPICO irá integrar os cursos de graduação, pós-graduação, livres e de extensão.
A Estácio Campo Grande inaugura no próximo dia 26 de novembro, às 19h, a EPICO – Escola do Pensamento Inovador em Comunicação da Estácio, um projeto inédito em Mato Grosso do Sul que irá integrar os cursos de graduação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Marketing e as pós-graduações em Assessoria de Comunicação e MBA em Comunicação, Marketing e Mídias Digitais, além de um leque de cursos na modalidade EAD.
O diferencial da EPICO não está somente no corpo docente formado por profissionais com titulação e experiência profissional, mas também na grade curricular que prevê disciplinas alinhadas ao mercado de trabalho contemporâneo, o que inclui conteúdos voltados às áreas de arquitetura da informação, mídias digitais, empreendedorismo, inovação e novas tecnologias. A metodologia está focada na capacidade do aluno em criar, inovar, empreender e agir e não somente reproduzir modelos e formatos convencionais. A ideia de receber o aluno na graduação e já direcioná-lo a um curso de especialização é uma estratégia de torná-lo mais bem preparado para um mercado de trabalho cada vez mais exigente.
Dentre os desafios da Escola de Comunicação estão o desenvolvimento das habilidades e talentos dos alunos, a produção de conteúdos com novas formas de linguagem e a união de teoria e prática de forma inteligente. Os cursos livres e de extensão trarão novos estímulos aos alunos. O Espaço EPICO, como vem sendo chamado, foi revitalizado pelos próprios alunos, que fizeram ilustrações nas paredes e repensaram todo o ambiente acadêmico, a fim de criar um lugar que desperte a criatividade. Além dos laboratórios tradicionais, como os estúdios de televisão, rádio, fotografia e agência experimental de publicidade, será inaugurada também uma agência de mídias digitais com o foco nas novas funções do comunicador da atualidade.
Graduação e pós-graduação
Os cursos de graduação oferecidos na EPICO são Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Marketing. Na pós-graduação conta com dois cursos presenciais: Assessoria de Comunicação e MBA Comunicação, Marketing e Mídias Digitais. O portfólio à distância é bastante vasto e inclui: Cinema e Linguagem Audiovisual, Comunicação Organizacional, MBA em Comunicação Corporativa, MBA em Comunicação e Semiótica, MBA em Comunicação Eleitoral e Marketing Político, MBA em Direção de Arte para Propaganda, TV e Vídeo, MBA em Jornalismo Empresarial e Assessoria de Imprensa, MBA em Jornalismo Esportivo, sendo alguns deles em parceria com a Universidade de Harvard, modelo que utiliza o estudo de caso.
Inauguração
O lançamento da EPICO será no dia 26/11, às 19h, no auditório da Instituição e contará com uma palestra do professor Dr. Márcio Gonçalves, da Universidade Estácio de Sá do Rio de Janeiro. Autor de vários livros na área de Comunicação, Mídias Sociais e Educação, Márcio Gonçalves tem doutorado em Ciência da Informação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), mestrado em Ciência da Informação pela Universidade Federal Fluminense (UFF), especialização em Gestão de Negócios em Instituições de Ensino Superior pela Universidade Estácio de Sá (UNESA) e em Pesquisa de Mercado e Opinião Pública pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) e graduação em Jornalismo pela Universidade Estácio de Sá (UNESA). Realiza também pesquisas sobre comunicação digital estratégica e validação discursiva da informação na web e criou o site www.ciencianasnuvens.com.br com conteúdo aberto de todas as aulas que ministra.
nov 23, 2015 | Emprego
Pelo menos 9 órgãos abrem inscrições de concursos públicos nesta segunda-feira, dia 23 de novembro, para 467 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Na modalidade de formação de cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.
Os salários chegam a R$ 4.095 no Ministério Público do Estado de São Paulo. Somente na Prefeitura de Montes Claros (MG) são 133 vagas, somando as oportunidades das duas seleções que vão abrir inscrições.
Câmara Municipal de São Lourenço (MG)
A Câmara Municipal de São Lourenço (MG) vai abrir concurso para 12 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 1.126,48 a R$ 3.661,08. As inscrições estarão abertas de 23 de novembro a 22 de dezembro. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado veja o edital no site da organizadora.
Câmara Municipal de São Roque de Minas (MG)
A Câmara Municipal de São Roque de Minas (MG) vai abrir concurso para 3 vagas em cargos de níveis fundamental e superior. Os salários vão de R$ 788 a R$ 3.027,67. As inscrições devem ser feitas de 23 a 27 de novembro na sede da câmara, localizada na Rua Mário Alvim, 121, das 9h ás 11h e das 13h às 16h. A prova objetiva está prevista para o dia 5 de dezembroveja o edital no site da câmara.
Ministério Público de São Paulo
O Ministério Público do Estado de São Paulo divulgou edital de concurso público para 73 vagas de oficial de promotoria. O salário é de R$ 4.095. A Vunesp é a organizadora responsável pela seleção. As inscrições estarão abertas de 23 de novembro a 18 de dezembro pelo site www.vunesp.com.br. A prova objetiva será aplicada na data provável de 31 de janeiro de 2016.
Prefeitura de Capelinha (MG)
A Prefeitura de Capelinha (MG) vai abrir processo seletivo para 20 vagas para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de endemias, que exigem nível fundamental. O salário é de R$ 1.041. As inscrições devem ser feitas de 23 a 30 de novembro pelo site www.eloassessoriaeservicos.com.br. A prova está prevista para o dia 20 de dezembro veja o edital no site da organizadora.
Prefeitura de Montes Claros (MG) (1)
A Prefeitura de Montes Claros (MG) divulgou edital de concurso público para 117 vagas em cargos de níveis médio e superior. As remunerações vão de R$ 902,36 a R$ 2.165,87. Os candidatos podem se inscrever de 23 de novembro a 23 de dezembro pelo site www.montesclaros.mg.gov.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva veja o edital no site da prefeitura.
Prefeitura de Montes Claros (MG) (2)
A Prefeitura de Montes Claros (MG) vai abrir processo seletivo para 16 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de psicólogo. O salário é de R$ 2.165,87. As inscrições devem ser feitas de 23 a 27 de novembro pelo site www.montesclaros.mg.gov.br. A prova objetiva será aplicada em 6 de dezembro veja o edital no site da prefeitura.
Prefeitura de Nova Ponte (MG)
A Prefeitura de Nova Ponte (MG) fará concurso para 29 vagas em cargos de nível superior. Os salários variam de R$ 1.960,66 a R$ 3.395,55. As inscrições podem ser feitas pelo site www.ibgp.org.br de 23 de novembro a 23 de dezembro. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 24 de janeiro de 2015 veja o edital no site da organizadora.
Prefeitura de Paula Cândido (MG)
A Prefeitura de Paula Cândido (MG) divulgou edital de concurso público para 44 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 788 a R$ 1.014,70. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.institutoibdo.com.br no período de 23 de novembro a 23 de dezembro. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado por igual período veja o edital no site da organizadora.
Prefeitura de Tombos (MG)
A Prefeitura de Tombos (MG) vai abrir concurso para 38 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 2.280,41. As inscrições podem ser feitas de 23 de novembro a 22 de dezembro pelo site www.integralsolucoes.com.br. As provas práticas serão aplicadas em 9 de janeiro de 2016 e as provas escritas estão previstas para o dia 10 de janeiro de 2016 veja o edital no site da organizadora.
Tribunal Regional Federal da 3ª Região
O Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que compreende São Paulo e Mato Grosso do Sul, vai abrir concurso público para 115 vagas de juiz federal substituto. O salário não foi divulgado. As inscrições podem ser feitas de 23 de novembro a 22 de dezembro pelo sitehttp://web.trf3.jus.br/sistemasWeb/InscricaoConcurso. As provas objetivas estão previstas para o dia 28 de fevereiro de 2016.
nov 23, 2015 | Emprego

Escolas do Sesi estão com matrículas abertas em 7 cidades do Estado
O Programa Lego Zoom de Educação Tecnológica, o recurso Mangahigh como solução educacional para o ensino da matemática e a plataforma de aprendizagem online Geekie Lab como recurso pedagógico são alguns dos diferenciais da Rede de Escolas do Sesi de Mato Grosso do Sul, que já estão com as matrículas abertas para o ano letivo de 2016 nas cidades de Aparecida do Taboado, Campo Grande, Corumbá, Dourados, Maracaju, Naviraí e Três Lagoas nas modalidades da Educação Infantil, Ensino Fundamental (1º ao 9º ano), Ensino Médio e EBEP (Educação Básica Articulada com a Educação Profissional).
Segundo a gerente de educação do Sesi, Simone Figueiredo Cruz, ao todo as escolas oferecem 3.505 vagas e os interessados têm até o dia 30 de janeiro 2016 para garantir a matrícula. “As nossas escolas buscam promover a educação integral do estudante, por meio de uma educação básica de qualidade, no intuito de promover o desenvolvimento das suas potencialidades. Além disso, o Sesi também estimula o empreendedorismo com programas em parceria com a Junior Achievement e Sebrae/MS, preparando o aluno para atuar na sociedade, pois uma boa formação resulta em boas oportunidades”, disse.
Simone Cruz ressalta que as escolas do Sesi buscam preparar o aluno para atuar na sociedade com uma formação para gerar boas oportunidades. “O Sesi consolida-se como escola diferenciada e que forma jovens empreendedores e de amplo conhecimento tecnológico, tornando-os capazes de construir seus projetos de vida de forma mais consciente e competente. Por isso, o Sesi investe nesses diferenciais”, afirmou.
Distribuição
Em Campo Grande são oferecidas 120 vagas para o Ensino Fundamental do 7º ao 9º ano (90 vagas) e Ensino Médio (30 vagas), enquanto em Corumbá estão disponibilizadas 846 vagas distribuídas no Ensino Fundamental I do 1º ao 5º ano (376 vagas), Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (210 vagas), Ensino Médio (110 vagas) e EBEP (150 vagas).
Já em Três Lagoas serão 876 vagas, disponíveis para o Ensino Fundamental I do 1º ao 5º ano (385 vagas), Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (280 vagas), Ensino Médio (96 vagas) e EBEP (115 vagas) e em Dourados são 1.010 vagas distribuídas na Pré-Escola (75 vagas), Ensino Fundamental I do 1º ao 5º ano (415 vagas), Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (280 vagas), Ensino Médio (108 vagas) e EBEP (132 vagas).
No município de Naviraí são 293 vagas para o Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (120 vagas), Ensino Médio (60 vagas) e EBEP (113 vagas), enquanto em Aparecida do Taboado serão 210 vagas para o Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (120 vagas), Ensino Médio (30 vagas) e EBEP (60 vagas). Em Maracaju são 150 vagas distribuídas para o para o Ensino Fundamental II do 6º ao 9º ano (60 vagas), Ensino Médio (30 vagas) e EBEP (60 vagas).
Serviço – Mais informações com as secretarias das escolas do Sesi em Campo Grande (67 3365-7861), Corumbá (67 3234-3600), Dourados (67 3416-4500), Três Lagoas (67 3929-3500), Maracaju (67 9976-8547), Aparecida do Taboado (67 9981-2764) e Naviraí (67 3461-2141)
Reportagem – Daniel Pedra
out 16, 2015 | Emprego

Call Center da Oi seleciona Jovem Aprendiz
BTCC oferece 100 vagas para seleção de outubro a dezembro
Campo Grande, 16 de outubro de 2015- A BT Call Center, empresa do grupo Oi, abriu 100 vagas de Jovem Aprendiz para contratação entre os meses de outubro a dezembro em Campo Grande (MS). As atribuições do cargo incluem o atendimento receptivo, prestação de esclarecimentos e interação remota junto ao cliente da Oi, além de suporte na execução das atividades do setor de atendimento.
Os pré requisitos são: ter entre 18 e 22 anos; estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e disponibilidade para trabalho em período integral. É desejável ter conhecimento básico em informática e não é exigida experiência de trabalho anterior.
Benefícios: A Companhia oferece assistência médica e odontológica, auxílio creche, convênio com farmácia, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, seguro saúde, tíquete-alimentação, tíquete-refeição e vale-transporte.
Serviço:
Para se candidatar é necessário acessar o link ‘trabalhe aqui’ e selecionar a vaga “Jovem Aprendiz” disponível no sitewww.btcallcenter.com.br.
Reportagem – Jéssika Machado